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Pflegeeinrichtungen in der Krise – in dieser Folge sprechen Christian und Holger über die dramatisch steigende Zahl an **Insolvenzen im Pflegebereich** und darüber, was sich strukturell ändern muss. Über 1200 Einrichtungen haben seit Anfang 2024 Insolvenz angemeldet. Ein Kollaps mit Ansage?

Die beiden nehmen euch mit in eine offene Diskussion über Ursachen wie Finanzierungslücken, Bürokratie, steigende Lohnkosten, teure Energie – und was das für Pflegekräfte, Angehörige und Klienten bedeutet. Dabei geht es nicht nur um Symptome, sondern um mögliche **Lösungsansätze**, darunter auch ein radikaler Reformvorschlag à la Schweden: „Alles auf Anfang?“

**📌 Themen-Highlights der Folge:**
- Was bedeuten über 1200...

In dieser Folge des *Pflegedialog Podcasts* nehmen Christian und Holger die **neue Berufsordnung der Pflegekammer NRW** unter die Lupe. Was hat sich geändert? Welche Auswirkungen hat das auf den Arbeitsalltag von Pflegefachkräften? Und warum sorgt die neue Regelung für Diskussionen?

Holger erklärt, warum es zwar *nichts völlig Neues*, aber dennoch *etwas sehr Wichtiges* ist. Denn mit der Berufsordnung wird nun auch in NRW klar geregelt, was Pflegefachkräfte dürfen – und was sie sogar *müssen*. Ein Regelwerk, das Rechte stärkt, aber bei Missachtung auch Sanktionen nach sich ziehen kann – **bis hin zum Verlust der Berufserlaubnis**. Gleichzeitig stellen sich die beiden...

In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts sprechen Christian und Holger über ein Thema, das in vielen Pflegeeinrichtungen unterschätzt wird – **Teamdynamik**. Was macht ein funktionierendes Pflegeteam aus? Welche Rollen braucht es? Warum ist emotionale Sicherheit so wichtig? Und wie geht man mit Störungen im Team um?

Neben praktischen Beispielen aus dem Alltag von Pflegeeinrichtungen werden zwei Modelle diskutiert: das klassische Phasenmodell nach Tuckman und ein praxisnahes, tiefgehendes Modell zur **Teamentwicklung anhand von Entwicklungsfeldern** wie psychologische Sicherheit, Wissen, Erfahrung, Haltung und Werte. Christian teilt außerdem ein Framework, das er in seiner eigenen Beratungspraxis erfolgreich anwendet – und verrät, warum „Störungen Vorrang...

In dieser Folge des *Pflegedialog Podcasts* tauchen Christian und Holger in das Thema Wundmanagement ein. Warum ist es so wichtig, dass alle Pflegekräfte – nicht nur spezialisierte Wundmanager:innen – ein gutes Grundwissen in der Wundversorgung haben? Welche Probleme ergeben sich in der Praxis durch unterschiedliche Ausbildungsstände? Und was kommt durch neue gesetzliche Anforderungen wie die 50%-Regelung und die Fortbildungsverpflichtung auf ambulante Pflegedienste zu?

Holger teilt seine Erfahrungen aus Fortbildungen, gibt Tipps zur Zusammenarbeit mit Ärzten und erläutert praxisnah, wie gute Wundversorgung gelingen kann – trotz Zeitdruck, Budgetgrenzen und organisatorischer Hürden. Außerdem: Welche kostenlosen Tools, Plattformen und Kooperationspartner wirklich helfen können....

In dieser Folge des *Pflegedialog Podcasts* sprechen Christian und Holger über ein Thema, das alle betrifft: Fort- und Weiterbildung in der Pflege. Warum ist lebenslanges Lernen gerade in diesem Berufsfeld so wichtig? Welche Herausforderungen gibt es – und vor allem: Welche Chancen? Die beiden beleuchten praxisnah, wie Einrichtungen strukturiert an Fortbildungsplanung herangehen können, welche kostenlosen und geförderten Angebote es gibt, und wie Pflegekräfte (aber auch pflegende Angehörige) Lerninhalte sinnvoll in den Alltag integrieren können – vom klassischen Webinar bis zum TikTok-Impuls.

Zudem gibt’s konkrete Plattform-Tipps, Einblicke in Fördermöglichkeiten und Inspiration für modernes Wissensmanagement.

## ShowNotes:
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pflegendeangehörige.de oder...

In dieser spannenden Folge des Pflegedialog Podcasts nehmen Holger und Christian dich mit auf eine Reise durch die Gesundheitssysteme verschiedener Länder. Holger berichtet von seinen persönlichen Erfahrungen in Indien, Kenia, Ägypten, Malaysia und Taiwan – und zeigt auf, wie unterschiedliche Gesundheitsversorgung, Pflege und gesellschaftliche Wertschätzung dort funktionieren. Was können wir daraus lernen? Warum ist unsere Erwartungshaltung in Deutschland oft so hoch? Und wie steht es wirklich um die Qualität der Pflege weltweit? Diese Folge liefert neue Perspektiven – und macht deutlich, dass ein globaler Blick den eigenen Berufsalltag bereichern kann.

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In dieser einfühlsamen Folge des *Pflegedialog Podcasts* widmen sich Christian und Holger ganz der Perspektive pflegender Angehöriger. Sie beleuchten, warum Selbstfürsorge kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit ist – für die eigene psychische und physische Gesundheit, aber auch für das familiäre Miteinander. Wie erkennt man eigene Grenzen rechtzeitig? Welche Alltagsroutinen und Unterstützungsangebote helfen wirklich? Und wie gelingt es, Schuldgefühle loszulassen und Hilfe anzunehmen? Mit vielen persönlichen Einblicken, praktischen Tipps und wertvollen Impulsen liefert diese Folge einen Kompass für alle, die liebevoll pflegen – ohne sich selbst zu verlieren.

ShowNotes:
Pflegeboxanbieter: https://koosanbox.de/ (Werbung)

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In dieser Episode des *Pflegedialog Podcasts* sprechen Christian und Holger Ohm über die oft unausgesprochenen, aber tief empfundenen Erwartungen pflegebedürftiger Menschen – insbesondere im stationären Setting. Was bedeutet es für Betroffene, in eine Pflegeeinrichtung zu ziehen? Welche Rolle spielen Sicherheit, Selbstbestimmung und zwischenmenschliche Zuwendung? Holger bringt eindrucksvolle Beispiele aus seinen Schulungen mit, und Christian ergänzt um Impulse zur Unternehmenskultur, Resilienzförderung und der Bedeutung emotionaler Kommunikation – auch auf Social Media. Am Ende gibt’s sogar ein konkretes Angebot für Einrichtungen, die ihren Social-Media-Auftritt verbessern wollen. Eine Folge voller Denkanstöße für Pflegende, Leitungen und Entscheider*innen.

## ShowNotes:
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In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts räumen Christian und Holger mit einem weit verbreiteten Führungsmythos auf: „Man muss auch unpassende Mitarbeiter einstellen, weil man sonst keine bekommt.“ Stimmt das wirklich? Oder führt es nur zu langfristigen Problemen im Team, schlechter Pflegequalität und hoher Fluktuation? Wir diskutieren, warum falsche Personalentscheidungen Unternehmen langfristig schaden und wie man den richtigen Team-Mix findet. Außerdem geht es um Kausalität vs. Korrelation in der Personalplanung und die Bedeutung von psychologischer Sicherheit für Mitarbeitende. Ein spannendes Thema für Führungskräfte und alle, die sich mit Personalmanagement beschäftigen!

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In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die Bedeutung von Transparenz in Pflegeeinrichtungen. Wie offen sollten Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern über wirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen kommunizieren? Welche Vorteile bringt Transparenz – und wo gibt es Grenzen? Anhand von Praxisbeispielen diskutieren Sie, wie eine offene Kommunikation das Vertrauen stärkt, das Teamgefühl verbessert und sogar wirtschaftliche Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden können.

## ShowNotes:

Buch von Christian: https://vom-kursanbieter-zur-unverwechselbaren-marke.de/

Bücher von Holger: https://www.amazon.de/Krisen-Notfallmanagement-Pflegeeinrichtungen-Brand-Pandemie/dp/3753155969/ref=sr_1_2?crid=2JOD836FU46OE&dib=eyJ2IjoiMSJ9.c4sCFXBm-U9nw-YMf0oY7JkczpvaVP2lkswPJozIaVOU4WwHJo_hS4C1sy3vl5Rc2_g7WvujVhrSxTPn1Pv9tzNpbi5m-Px-QAN7usBE4cWJiKUJtfQNRPJJGdEijWFgP1lr34Jo_Io23soUkg2n8A.DHg_grvIUzkk2WQrm4vRIpbxaTRBA6f7PvSCYCpHMRM&dib_tag=se&keywords=holger+ohm&qid=1742240838&sprefix=holger+ohm%2Caps%2C103&sr=8-2

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