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In dieser Folge des Pflegedialogs begrüßen Christian und Holger die Gesundheitsexpertin Juliane, die im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) tätig ist. Gemeinsam räumen sie mit dem Obstkorb-Mythos auf, erklären, warum BGM weit mehr als Gesundheitstage ist, und zeigen auf, wie Pflegeeinrichtungen selbst mit wenig Budget, aber klarem Plan nachhaltige Strukturen schaffen können. Es geht um Fördermöglichkeiten, interne Ressourcen, smarte Startpunkte und eine echte Kulturveränderung. Pflichtfolge für alle, die ihre Pflegeeinrichtung zukunftsfähig machen wollen.

ShowNotes
concept+: https://www.conceptplus-bgm.de/
Juliane E-Mail: [j.mlynar@conceptplus-bgm.de](mailto:j.mlynar@conceptplus-bgm.de)
Digitale Präventionsplattform: https://www.conceptplus-bgm.de/onebcoach

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In dieser Folge sprechen Holger und Christian über den geplanten bundeseinheitlichen Pflegeassistenzberuf. Es geht um die geplante Ausbildungsdauer von 18 Monaten in Vollzeit, Übergangsregelungen, mehr Durchlässigkeit in Richtung Pflegefachperson, Pflichteinsätze in drei Versorgungsbereichen, Praxisanleitung, Vergütung und die Frage, wie Schulen und Einrichtungen sich jetzt vorbereiten. Außerdem diskutieren wir Auswirkungen auf Anerkennung, Mobilität, Attraktivität des Berufs und den praktischen Alltag in Pflegeeinrichtungen.

Sie diskutieren über die Vorteile einer bundeseinheitlichen Ausbildung für die Attraktivität und Durchlässigkeit im Pflegeberuf, die praxisnahe Analyse der Auswirkungen auf Ausbildungsbetriebe und Auszubildende sowie die kritische Betrachtung der gesetzlichen und föderalen Herausforderungen; zudem werden konkrete Beispiele und Zahlen...

In dieser Podcastfolge sprechen Holger und Christian über wirksames Recruiting in Pflegeeinrichtungen. Du erfährst, warum Klartext in Stellenanzeigen mehr qualifizierte Bewerbungen bringt, weshalb Buzzwords wie faire Bezahlung schaden, wie sich Strategien in Metropolen und im ländlichen Raum unterscheiden, wie du mit Social Media sinnvoll arbeitest und wie ein schneller, transparenter Bewerbungsprozess aussieht. Außerdem geht es um Mitarbeiter als glaubwürdige Botschafter, ehrliche Gehaltsangaben und einfache Formate wie wöchentliche Live Q and A.

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Diese Folge ist dein kompaktes Update für den Pflegealltag. Du erfährst, wie die elektronische Patientenakte Prozesse vereinfacht, was hinter assistierter Telemedizin in Apotheken steckt und wie die Klinikreform Vergütung und Personal beeinflusst. Dazu klare Worte zu DiGA, Implantatregister und erweiterten heilkundlichen Kompetenzen. Mit konkreten Hinweisen für Leitung und Praxis.

ShowNotes:
**Pflegeunterstüzungs- und -entlastungsgesetz (PUEG):** [https://www.bva.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Bundesbedienstete/Gesundheit-Vorsorge/Beihilfe/Merkblaetter/Pflegeleistungen_ab_2025.pdf?__blob=publicationFile&v=1#:~:text=Mit dem Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz,jeweils um 4%2C5 Prozent](https://www.bva.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Bundesbedienstete/Gesundheit-Vorsorge/Beihilfe/Merkblaetter/Pflegeleistungen_ab_2025.pdf?__blob=publicationFile&v=1#:~:text=Mit%20dem%20Pflegeunterst%C3%BCtzungs-%20und%20-entlastungsgesetz,jeweils%20um%204%2C5%20Prozent).

Seit 01.07.2025: [https://pflegemittelbox.de/pflegereform-die-aenderungen-fuer-2024-cloned/#:~:text=Änderungen zum 1. Juli 2025,bei der Pflegekasse erforderlich ist](https://pflegemittelbox.de/pflegereform-die-aenderungen-fuer-2024-cloned/#:~:text=%C3%84nderungen%20zum%201.%20Juli%202025,bei%20der%20Pflegekasse%20erforderlich%20ist).

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Fortführung unserer letzten Folge. Wie gelingt echte Beteiligung in Pflegeeinrichtungen und Praxen statt reiner Ansage von oben Wir gehen praxisnah durch die neun Stufen der Partizipation von Manipulation bis Selbstorganisation, zeigen, wie Qualitätszirkel und Projektteams Wirkung entfalten, und wie klare Entscheidungsrahmen aussehen. Dazu typische Fallstricke, Learnings aus der TI Einführung und schnelle Selbstchecks für deinen Alltag.

ShowNotes:
Stufen der Partizipation:https://www.pq-hiv.de/system/files/document/Partizipation_Qualitaet_Aidshilfe_11210.pdf
Führung und Mitarbeiterentwicklung im Fokus:https://www.aventicon.de/blog/die-gallup-studie-2024-fuhrung-und-mitarbeiterentwicklung-im-fokus
Arbeitnehmerbeteiligung clever nutzen: Chancen und juristische Fallstricke:https://kanzlei-herfurtner.de/arbeitnehmerbeteiligung/

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Dies ist teil 1 einer zweiteiligen Mini-Serie im Pflegedialog-Podcast. Christian und Holger legen das Fundament: Warum echte Mitarbeiter­beteiligung Entscheidungsgeschwindigkeit, Teamkultur und Rentabilität dramatisch verbessert – und welche typischen Ängste Leitungskräfte dabei ausbremsen. In Teil 2 (erscheint nächste Woche) geht es noch tiefer in konkrete Werkzeuge und Best-Practice-Modelle.

ShowNotes:
Stufen der Partizipation: https://www.pq-hiv.de/system/files/document/Partizipation_Qualitaet_Aidshilfe_11210.pdf
Führung und Mitarbeiterentwicklung im Fokus:https://www.aventicon.de/blog/die-gallup-studie-2024-fuhrung-und-mitarbeiterentwicklung-im-fokus
Arbeitnehmerbeteiligung clever nutzen: Chancen und juristische Fallstricke: https://kanzlei-herfurtner.de/arbeitnehmerbeteiligung/
https://arbeitgebermagazin.de/partizipation-in-unternehmen-ein-schluessel-zur-steigerung-von-motivation-und-produktivitaet
Komfortzonenmodell: https://new-institut.com/erlebnispaedagogik/komfortzonenmodell/v

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In dieser Folge holen Christian und Holger den Abrechnungs- und Entgeltexperten **Samuel Eikermann** noch einmal ans Mikrofon. Gemeinsam tauchen sie tief in die Welt der Pflegesatzvereinbarung (PSV), einrichtungseinheitlichen Eigenanteile (EEE), Investitions- und Verpflegungskosten sowie Sozialhilfebedarfs­mitteilung nach § 18 SGB XII ein. Samuel erklärt praxisnah, warum Pflege „teuer“ wirkt, welche Rolle Paragraph 43c SGB XI und die PeBeM-Stellenplanung spielen, und wie digitale Prozesse die monatelange Wartezeit auf Sozialamtszahlungen verkürzen könnten. Außerdem gibt es handfeste Tipps zum offenen Posten-Management, zur Zusammenarbeit mit Controlling und zur Wertschätzung der Kolleg*innen in der sozialen Betreuung (§ 43b). Nach dieser Episode weißt du, welche Zahlen hinter...

Heute öffnet sich der Pflegedialog für ein oft unterschätztes Thema: die Verwaltung. Unser Gast Samuel Eikermann – seit 20 Jahren Kaufmann im Gesundheitswesen – zeigt, wie Abrechnung, Datenerhebung und die neue Telematikinfrastruktur (TI) unmittelbar in den Pflegealltag hineinwirken. Gemeinsam mit Christian und Holger diskutiert er Fallstricke wie Zimmerwechsel, Krankenhaus­aufenthalte, Verpflegungstage und Post-it-Zettel, aber auch Chancen: Onboarding-Konzepte, Besprechungsmatrizen und „Blitzrunden“, die in fünf Minuten Kosten sparen und Frust vermeiden. Ob Kommunikationskultur, Change-Management oder digitale Prozesse – diese Folge liefert praxisnahe Aha-Momente für Pflegekräfte, Verwaltungen und Angehörige.

ShowNotes:
Samuel Eikermann: https://www.instagram.com/samueleikermann?igsh=dzJlNnljZmtrZTVm

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Wie gelingt es Pflegeeinrichtungen, sich mit smarten Benefits von der Konkurrenz abzuheben – und zwar so, dass Mitarbeitende diese Extras nicht nur wertschätzen, sondern auch wirklich nutzen? Holger und Christian nehmen dich mit in die Welt der betrieblichen Zusatzleistungen: von Tank- und Sachbezugskarten über Gesundheitsangebote bis hin zu kreativen Sonderurlauben fürs Ehrenamt. Sie diskutieren Vorteile, Fallstricke und konkrete Best-Practice-Beispiele und zeigen, wie ein maßgeschneidertes Benefit-System die Mitarbeiterbindung stärkt, Ausfälle reduziert und die Arbeitgebermarke nach vorn bringt.

## ShowNotes:
**Benefit-System:** https://www.fairfamily.de/mitarbeiter-benefits/

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In dieser Folge widmen sich Christian und Holger der „Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen“ – einem ethischen Kompass für alle, die in der Pflege tätig sind oder Angehörige betreuen. Sie diskutieren nicht nur die acht Artikel der Charta, sondern auch ihre Umsetzung im Alltag: Wo gelingt sie? Wo bleibt sie bloße Theorie? Mit eindrucksvollen Praxisbeispielen, persönlichen Anekdoten und klarer Haltung zeigen die beiden, warum es mehr braucht als kognitives Wissen – nämlich Haltung, Vorbilder und Menschlichkeit. Eine wichtige Folge für Pflegekräfte, Angehörige und Entscheider in Pflegeeinrichtungen.

## ShowNotes:
Charta der Rechte hilfe- und pflegebedürftiger Menschen: https://www.bmfsfj.de/resource/blob/93450/be474bfdb4016bbbca9bf87b4cb9264b/charta-der-rechte-hilfe-und-pflegebeduerftiger-menschen-data.pdf

Folge 41...