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In dieser einfühlsamen Folge des *Pflegedialog Podcasts* widmen sich Christian und Holger ganz der Perspektive pflegender Angehöriger. Sie beleuchten, warum Selbstfürsorge kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit ist – für die eigene psychische und physische Gesundheit, aber auch für das familiäre Miteinander. Wie erkennt man eigene Grenzen rechtzeitig? Welche Alltagsroutinen und Unterstützungsangebote helfen wirklich? Und wie gelingt es, Schuldgefühle loszulassen und Hilfe anzunehmen? Mit vielen persönlichen Einblicken, praktischen Tipps und wertvollen Impulsen liefert diese Folge einen Kompass für alle, die liebevoll pflegen – ohne sich selbst zu verlieren.

ShowNotes:
Pflegeboxanbieter: https://koosanbox.de/ (Werbung)

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In dieser Episode des *Pflegedialog Podcasts* sprechen Christian und Holger Ohm über die oft unausgesprochenen, aber tief empfundenen Erwartungen pflegebedürftiger Menschen – insbesondere im stationären Setting. Was bedeutet es für Betroffene, in eine Pflegeeinrichtung zu ziehen? Welche Rolle spielen Sicherheit, Selbstbestimmung und zwischenmenschliche Zuwendung? Holger bringt eindrucksvolle Beispiele aus seinen Schulungen mit, und Christian ergänzt um Impulse zur Unternehmenskultur, Resilienzförderung und der Bedeutung emotionaler Kommunikation – auch auf Social Media. Am Ende gibt’s sogar ein konkretes Angebot für Einrichtungen, die ihren Social-Media-Auftritt verbessern wollen. Eine Folge voller Denkanstöße für Pflegende, Leitungen und Entscheider*innen.

## ShowNotes:
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In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts räumen Christian und Holger mit einem weit verbreiteten Führungsmythos auf: „Man muss auch unpassende Mitarbeiter einstellen, weil man sonst keine bekommt.“ Stimmt das wirklich? Oder führt es nur zu langfristigen Problemen im Team, schlechter Pflegequalität und hoher Fluktuation? Wir diskutieren, warum falsche Personalentscheidungen Unternehmen langfristig schaden und wie man den richtigen Team-Mix findet. Außerdem geht es um Kausalität vs. Korrelation in der Personalplanung und die Bedeutung von psychologischer Sicherheit für Mitarbeitende. Ein spannendes Thema für Führungskräfte und alle, die sich mit Personalmanagement beschäftigen!

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In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die Bedeutung von Transparenz in Pflegeeinrichtungen. Wie offen sollten Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern über wirtschaftliche und organisatorische Entscheidungen kommunizieren? Welche Vorteile bringt Transparenz – und wo gibt es Grenzen? Anhand von Praxisbeispielen diskutieren Sie, wie eine offene Kommunikation das Vertrauen stärkt, das Teamgefühl verbessert und sogar wirtschaftliche Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden können.

## ShowNotes:

Buch von Christian: https://vom-kursanbieter-zur-unverwechselbaren-marke.de/

Bücher von Holger: https://www.amazon.de/Krisen-Notfallmanagement-Pflegeeinrichtungen-Brand-Pandemie/dp/3753155969/ref=sr_1_2?crid=2JOD836FU46OE&dib=eyJ2IjoiMSJ9.c4sCFXBm-U9nw-YMf0oY7JkczpvaVP2lkswPJozIaVOU4WwHJo_hS4C1sy3vl5Rc2_g7WvujVhrSxTPn1Pv9tzNpbi5m-Px-QAN7usBE4cWJiKUJtfQNRPJJGdEijWFgP1lr34Jo_Io23soUkg2n8A.DHg_grvIUzkk2WQrm4vRIpbxaTRBA6f7PvSCYCpHMRM&dib_tag=se&keywords=holger+ohm&qid=1742240838&sprefix=holger+ohm%2Caps%2C103&sr=8-2

https://www.amazon.de/Pflegewissen-Werden-Experte-nichtmedikament%C3%B6se-Schmerztherapie/dp/3753155489/ref=sr_1_1?crid=2JOD836FU46OE&dib=eyJ2IjoiMSJ9.c4sCFXBm-U9nw-YMf0oY7JkczpvaVP2lkswPJozIaVOU4WwHJo_hS4C1sy3vl5Rc2_g7WvujVhrSxTPn1Pv9tzNpbi5m-Px-QAN7usBE4cWJiKUJtfQNRPJJGdEijWFgP1lr34Jo_Io23soUkg2n8A.DHg_grvIUzkk2WQrm4vRIpbxaTRBA6f7PvSCYCpHMRM&dib_tag=se&keywords=holger+ohm&qid=1742240838&sprefix=holger+ohm%2Caps%2C103&sr=8-1

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In dieser Folge des *Pflegedialog Podcasts* tauchen Holger und Christian in das spannende Thema Kinästhetik ein. Sie entkräften Mythen wie "Dafür haben wir keine Zeit" und zeigen auf, wie Kinästhetik nicht nur die Gesundheit der Pflegekräfte schützt, sondern auch die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner fördert. Holger teilt seine langjährige Erfahrung als Kinästhetiktrainer, erklärt die Prinzipien dieses Bewegungskonzepts und gibt praktische Tipps zur Implementierung im Pflegealltag. Erfahre, wie du Rückenbeschwerden vermeidest, die Bewohnerzufriedenheit steigerst und langfristig sogar Kosten senken kannst. Ein Muss für alle, die die Pflege nachhaltiger und gesünder gestalten wollen!

ShowNotes:
Youtubevideos zur Veranschaulichung:
https://www.youtube.com/watch?v=pqxlG0NFwhA
https://www.youtube.com/watch?v=C5U2_HqdtdY
Kinäthetiktrainerin auf...

In dieser Folge von *Pflegedialog* nehmen Christian und Holger einen weitverbreiteten Führungsmythos unter die Lupe: "Alle Führungskräfte müssen die gleichen Eigenschaften haben." Warum diese Vorstellung nicht nur unrealistisch, sondern auch schädlich sein kann, erklären die beiden anhand praktischer Beispiele. Sie sprechen über die Bedeutung individueller Stärken und Schwächen, die Rolle von Kommunikation und Vertrauen im Team und warum situatives Führen der Schlüssel zu erfolgreicher Leitung ist. Erfahre, warum Authentizität wichtiger ist als starre Führungsstile und wie Führungskräfte trotz Schwächen ihr Team erfolgreich leiten können.

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In dieser neuen Folge richten wir den Fokus auf eine oft übersehene Gruppe: pflegende Angehörige. Christian und Holger sprechen über die emotionalen, körperlichen und finanziellen Herausforderungen, die mit der Pflege von Familienmitgliedern verbunden sind. Sie beleuchten, warum es für viele schwer ist, Hilfe anzunehmen, welche Unterstützungsangebote es gibt und wie Selbstfürsorge für pflegende Angehörige aussehen kann. Mit praktischen Tipps und persönlichen Erfahrungen zeigen sie Wege auf, wie Entlastung möglich ist und die Lebensqualität aller Beteiligten verbessert werden kann.

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In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts sprechen Christian und Holger über ein oft missverstandenes Thema: Nachsicht in der Führung. Sie beleuchten, warum übermäßiges Verständnis in der Pflege nicht nur Führungskräfte schwächen, sondern auch Teams spalten kann. Anhand praxisnaher Beispiele aus dem Pflegealltag diskutieren sie die Balance zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen und welche strukturellen und persönlichen Faktoren für eine klare, starke Führung notwendig sind. Außerdem geht es darum, wie klare Erwartungen, Verantwortlichkeiten und echte Anerkennung die Mitarbeitermotivation und -bindung stärken.

## ShowNotes:

- **Strategien zur Mitarbeiterbindung in der Pflege**
- [Strategiepapier des DBfK zur Mitarbeiterbindung](https://www.dbfk.de/media/docs/newsroom/internationales/ICNM-Nurse-retention_deutsch_2018.pdf)
- [Artikel: "Mit diesen 7 Strategien...

In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts haben wir zum ersten Mal einen Gast: Lukas Stillger, Geschäftsführer eines familiengeführten Pflegeunternehmens im Westerwald. Gemeinsam mit Holger sprechen wir über die politischen Veränderungen der letzten Jahre und ihre Auswirkungen auf die Pflegepraxis. Themen wie das Pflegestärkungsgesetz, Tariftreue, Personalbemessung und Digitalisierung stehen im Fokus. Lukas teilt spannende Einblicke, wie sein Betrieb mit den Herausforderungen umgeht und welche Chancen er in der Zukunft sieht. Eine ehrliche Diskussion über den Pflegealltag, Reformen und die Bedeutung von Mitarbeiterbindung.

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Lukas Stillger: https://www.companyhouse.de/Lukas-Stillger-Dornburg

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In dieser Folge des *Pflegedialog* sprechen Holger und Christian über die Bedeutung von konstruktivem Feedback im Pflegealltag. Sie diskutieren, warum Feedback mehr als nur Lob oder Kritik ist und wie es helfen kann, Teams nachhaltig zu stärken. Erfahre, warum eine gesunde Feedbackkultur nicht nur auf Mitarbeiter wirkt, sondern auch Führungskräfte fordert. Holger und Christian teilen praktische Methoden wie die Sandwich-Technik und die 3W-Methode und geben Einblicke, wie man Feedback richtig gibt und annimmt. Hör rein und finde heraus, ob du Team Sandwich oder Team 3W bist!

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