Pflegedialog - Der Podcast für einen Perspektivwechsel in der Pflege

Was würdest du einem geliebten Menschen noch sagen wollen, wenn die Zeit knapp wird?

In dieser Folge des Pflegedialogs sprechen Christan und Holger mit Enrico Gröbel, dem Initiator des ehrenamtlichen Projekts „Brief in die Zukunft“.

Die Idee: Menschen, die schwer erkrankt sind oder sich am Lebensende befinden, können persönliche Briefe für ihre Angehörigen verfassen. Die Botschaften werden sicher verwahrt und zu einem festgelegten Zeitpunkt in der Zukunft zugestellt – etwa an einem Geburtstag, zu Weihnachten oder viele Jahre später.

Enrico erzählt, wie seine Leidenschaft für das Schreiben und persönliche Verlusterfahrungen zur Entstehung des Projekts geführt haben. Außerdem erfahren Sie, wie...

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über Schmerzmanagement in der Pflege und darüber, warum Pain Nursing in vielen Einrichtungen dringend mehr Aufmerksamkeit braucht. Im Fokus stehen die Lücken in der generalistischen Ausbildung, der Expertenstandard Schmerzmanagement, nicht-medikamentöse Maßnahmen und die Frage, welche Kompetenzen Pflegefachkräfte in der Praxis wirklich brauchen.

Holger erklärt, warum besonders die Langzeitpflege vom Aufbau eigener Schmerzkompetenz profitiert. Er zeigt, wie Schmerzvisiten, Multiplikatoren auf dem Wohnbereich und gezielte Weiterbildung die Versorgung von Menschen mit akuten und chronischen Schmerzen verbessern können.

ShowNotes:

Buch von Holger: **Pflegewissen / Werden Sie Experte für nichtmedikamentöse Schmerztherapie:** https://amzn.eu/d/0dSdNSoC

Kurs Pain Nursing (Schmerzmanagement): https://livento-bildung.de/kurse/?q=schmerz...

Seit dem 24. Juni wird sie hart und heiß diskutiert: die geplante Gesetzesänderung zur Pflegepersonalregelung (PPR 2.0) und zum Pflegebudget im GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz. In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts sprechen Christian und Holger darüber, was in dem Positionspapier vorgesehen ist – und warum beide befürchten, dass die Pläne der pflegerischen Versorgung in deutschen Krankenhäusern massiv schaden könnten.

Holger erklärt, wie die Krankenhausfinanzierung über DRG-Fallpauschalen funktioniert, warum die Pflegepersonalkosten daraus herausgelöst wurden und wie Mindestbesetzungen mit vierteljährlicher Prüfung durch unabhängige Wirtschaftsprüfer die Versorgung verbessert haben. Jetzt soll dieses System aufgeweicht werden: Diskutiert werden zwei Modelle – die vollständige Rücküberführung des Pflegebudgets in...

Wertschätzung gehört zu den meistgenannten Gründen, warum Pflegekräfte ihrem Arbeitgeber treu bleiben oder sich nach einer neuen Stelle umsehen. Doch was bedeutet echte Anerkennung überhaupt?

In dieser Folge sprechen Holger Ohm und Christian Karl darüber, warum Wertschätzung weit mehr ist als ein gelegentliches Lob oder ein Bonusprogramm. Sie zeigen, weshalb Mitarbeitende unterschiedliche Formen der Anerkennung benötigen, warum Zeit oft wertvoller ist als Geld und welche Rolle Wohlbefinden für Motivation und Pflegequalität spielt.

Außerdem geht es um die Verantwortung von Führungskräften, individuelle Bedürfnisse zu erkennen, gerecht statt gleich zu führen und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende gesehen fühlen....