#4 - Pflege mit Herz: Wege aus der Fluktuationsfalle und für ein starkes Team

Shownotes

In dieser Episode beleuchten wir die Herausforderungen, mit denen Pflegeeinrichtungen konfrontiert sind, insbesondere die hohe Mitarbeiterfluktuation und die Folgen eines langanhaltenden Aufnahmestopps. Mit nur 44 belegten Betten von 160 wird deutlich, dass finanzielle Belastungen, hohe Arbeitslast und mangelnde Karriereentwicklungsmöglichkeiten zentrale Probleme darstellen. Unsere Experten diskutieren, wie unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter und eine mangelhafte interne Kommunikation die Integration erschweren. Besonders betont wird die Notwendigkeit einer wertschätzenden Willkommenskultur und der Förderung von Teambuilding sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle, indem sie ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen und transparente Stellenbeschreibungen nutzen, um Rekrutierungsprobleme zu vermeiden. Wir erörtern, wie eine offene Kommunikation und ein positives Betriebsklima nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, sondern auch die Fluktuation signifikant senken können. Zudem thematisieren wir die Wichtigkeit von betrieblichem Gesundheitsmanagement und dem Umgang mit Mobbing.

 

Keywords:
Mitarbeiterfluktuation, Pflegeeinrichtung, Teambuilding, interne Kommunikation, Betriebsklima, Gesundheitsmanagement, Wertschätzung, Karriereentwicklung, Teilzeitarbeit, Mobbing

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