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In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts nehmen Holger und Christian die Wahlprogramme der sieben größten Parteien Deutschlands genau unter die Lupe. Dabei diskutieren sie kritisch, welche Versprechen und Vorschläge in den Programmen stecken – und ob diese wirklich die drängenden Probleme der Pflegebranche lösen können. Gemeinsam betrachten sie die Themen Eigenanteile, Finanzierung, Fachkräftemangel und Digitalisierung.

Zusätzlich teilen sie alternative Modelle und Lösungsansätze, wie eine Agenda 2030 für die Pflege aussehen könnte. Am Ende stellen sie die Frage: Was würdet ihr anders machen? Teilt eure Meinung und Ideen mit uns!

Hört rein und diskutiert mit uns, wie wir gemeinsam die Pflege...

In dieser Episode räumen wir mit einem weitverbreiteten Mythos auf: Führungskräfte müssen alles wissen und sofort Entscheidungen treffen. Gemeinsam mit Holger beleuchten wir, warum das Eingeständnis von Unwissenheit Stärke zeigt, wie reflektierte Entscheidungen die Teamdynamik verbessern und welche Strategien helfen, langfristig Vertrauen und Transparenz in der Führung aufzubauen. Mit spannenden Beispielen und praktischen Tipps zeigen wir, wie dieser Führungsmythos nachhaltig entkräftet werden kann.

Show-Notes:
[englische Sprache] https://bregmanpartners.com/
Schnelles Denken, langsames Denken (Daniel Kahneman): https://amzn.to/3OkOkq9 (gesponserter Link)
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In dieser Folge des Pflegedialog-Podcasts tauchen wir in die drängenden Themen Stress und Burnout im Pflegeberuf ein. Wir sprechen über die Herausforderungen durch Arbeitsbelastung, Pflegekräftemangel und die Normalisierung von Stress durch den Heldenstatus der Pflegekräfte. Wie kann betriebliche Gesundheitsförderung helfen? Welche Strategien können Pflegekräfte entwickeln, um Belastungen besser zu bewältigen? Wir beleuchten Perspektiven von Arbeitgebern, Mitarbeitern und Führungskräften und geben erste Impulse, um Stress langfristig zu reduzieren. Hört rein, um praktische Tipps und spannende Einblicke zu erhalten!

Show-Notes:
https://www.inqa.de/DE/themen/gesundheit/koerperliche-gesundheit-am-arbeitsplatz/stress-in-der-pflege.html
https://www.pflegen-und-leben.de/strategien-hilfe/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQiA0fu5BhDQARIsAMXUBOIse0QOa4hqPpqTcUhcOHCbS2_qtlBvruyE4gV90MyoHi0Nw7u1A70aAmeCEALw_wcB
https://www.doctari.de/magazin/karriere-pflegekraft/tipps/stress-in-der-pflege/
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In dieser Episode des Pflegedialog Podcasts nehmen wir den weitverbreiteten Mythos unter die Lupe, dass Führung eine angeborene Eigenschaft sei. Gemeinsam diskutieren wir, warum Führungskompetenzen erlernbar sind und wie emotionale Intelligenz, Selbstbewusstsein und eine offene Fehlerkultur entscheidend für erfolgreiche Führung sind. Mit praxisnahen Beispielen und wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen geben wir wertvolle Impulse für Führungskräfte, die sich weiterentwickeln möchten. Lassen Sie sich inspirieren, wie ein proaktiver Lernprozess Ihre Leadership-Qualitäten stärken kann!

Shownotes:
Lotsen-Blog: https://www.hinz-wirkt.de/lotsenblog/artikel/3454-zur-fuehrung-wird-man-geboren-1-von-10-irrtuemern-ueber-fuehrung/
Marc und Marlies Führungsworkshops: https://www.my-new-leadership.de/
Growth Mindset vs. Fixed Mindset: https://www.me-company.de/magazin/growth-mindset
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In dieser Folge des "Pflegedialog"-Podcasts diskutieren Christian und Holger die weitreichenden Konsequenzen des Fachkräftemangels in der Pflege – diesmal aus der Perspektive der Bewohner. Wie beeinflusst der Personalmangel deren Lebensqualität und Pflege? Anhand von Studien, praktischen Erfahrungen und alltäglichen Beobachtungen beleuchten sie die Zunahme von Pflegefehlern, die Bedeutung sozialer Kontakte und die Notwendigkeit einer individuellen Bewohnerförderung. Die beiden sprechen über kurz- und langfristige Lösungsansätze und zeigen, wie Digitalisierung und gezielte Mitarbeiterqualifizierung den Druck lindern können. Die Folge endet mit klaren Appellen an Führungskräfte und Tipps für nachhaltige Verbesserungen in der Pflegepraxis. Eine essentielle Diskussion für alle, die an der Zukunft...

In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts tauchen wir tief in das Thema Viertagewoche in der Pflege ein. Holger und Christian diskutieren die Chancen, die dieses Arbeitszeitmodell für Mitarbeitermotivation, Work-Life-Balance und die Arbeitgeberattraktivität bietet. Gleichzeitig beleuchten sie Herausforderungen wie Dienstplanorganisation, Kinderbetreuung und Akzeptanz der Mitarbeitenden. Erfahrungsberichte aus Pflegeeinrichtungen und Kliniken zeigen erste Erfolge, aber auch offene Fragen. Hört rein und erfahrt, wie die Viertagewoche die Pflege revolutionieren könnte.

Show-Notes:
Pflegekammer Niedersachsen: Erste Evaluation der Vier-Tage-Woche (Studie 2023)
URL: https://www.pflegekammer-nds.de

Verdi: Umfrage zur Arbeitszeitverkürzung in der Pflege (2023)
URL: https://www.verdi.de/themen/pflege

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB): Untersuchungen zu neuen Arbeitszeitmodellen in der...

In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts tauchen wir in die Herausforderungen der ambulanten Pflege ein. Holger und Christian diskutieren die Auswirkungen unzureichender Vergütungspauschalen, steigender Betriebskosten und den Einfluss von Wegezeiten auf Pflegedienste. Sie beleuchten Strategien zur Verbesserung der wirtschaftlichen Lage, mögliche Kooperationsmodelle und die Bedeutung von Digitalisierung und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Außerdem gibt es Tipps, wie Pflegedienstleiter durch Benchmarking und gezielte Netzwerkarbeit ihre Betriebe zukunftssicher aufstellen können. Eine Folge voller Denkanstöße und praktischer Ansätze für alle, die sich mit ambulanter Pflege beschäftigen!
Keywords:
Ambulante Pflege, Vergütungspauschalen, Pflegedienste, Mitarbeiterbindung, Digitalisierung, Fluktuation, Kooperationen, Benchmarking, Wegezeiten, Arbeitszeitmodelle

Show-Notes:
Bundesministerium für Gesundheit - Vergütungspauschalen Pflege:...

In dieser Folge des Pflegedialog Podcasts nehmen wir die Herausforderungen der stationären Pflege unter die Lupe: Von schlechten Arbeitsbedingungen und fehlender Wertschätzung bis hin zu den Auswirkungen des Fachkräftemangels. Gemeinsam diskutieren wir, wie diese Probleme die Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit beeinflussen, und beleuchten innovative Ansätze zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Personalbindung. Mit konkreten Beispielen und spannenden Insights aus der Praxis zeigen wir, warum Wertschätzung nicht nur Motivation schafft, sondern auch ein Schlüsselfaktor für die Attraktivität des Pflegeberufs ist. Begleiten Sie uns in diesem wichtigen Dialog für die Zukunft der Pflege!

Show-Notes:
Pflegekräftevorausberechnung: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/01/PD24_033_23_12.html

Pflegestatistik und Löhne: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/01/PD24_033_23_12.html
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Krankenhausfälle und Pflegebedürftige:...

In dieser Folge sprechen Christian und Holger über die Deckelung der Zuzahlung für Pflegeheime und die Auswirkungen auf Angehörige und Pflegeeinrichtungen. Sie erklären, wie das Gesetz seit 2020 Angehörige entlastet, insbesondere Kinder, die ihre Eltern nicht mehr selbst finanzieren können. Ebenso diskutieren sie die Herausforderungen für Ehepartner und die Rolle der Sozialämter bei der Unterstützung. Zudem gehen sie auf die aktuelle politische Situation ein und wie diese die Pflegebranche beeinflussen könnte.
Shownotes:
https://www.pflege-durch-angehoerige.de/haeusliche-pflege/pflegende-angehoerige/elternunterhalt/#:~:text=Eine%20Unterhaltspflicht%20besteht%20erst%20ab,2020%20keinen%20Unterhalt%20mehr%20bezahlen
Unsere Sozialen Känale:
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Die Folge diskutiert moderne Weiterbildungskonzepte in der Pflege und wie diese mit den Herausforderungen des Pflegealltags vereinbart werden können. Die Sprecher erörtern verschiedene digitale und traditionelle Lernformate, deren Vor- und Nachteile sowie die Bedeutung der Weiterbildung für die Arbeitgeberattraktivität. Besonderer Fokus liegt auf innovativen Ansätzen wie Blended Learning, Simulationstraining und KI-gestützten Lernmethoden. Dabei werden auch praktische Aspekte wie Zertifizierungsanforderungen und die Integration in den Arbeitsalltag behandelt.
Keywords:E-Learning, Blended Learning, Microlearning, Simulationstraining, Praxisanleiter-Fortbildung, Digitale Lernformate, Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftemangel, Pflegeausbildung, KI-basiertes Lernen
 
 
 
Show Notes:
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Pflegecampus –https://www.pflegecampus.de
Relias Learning –https://www.relias.com
Trainual –https://www.trainual.com
Quizlet –https://quizlet.com
Trello –https://trello.com
Asana –https://asana.com
Slack...