#97 – Der neue Gesundheitsminister und das ungelöste PNOG

00:00:00: Willkommen beim Pflegedialog Podcast.

00:00:02: Deinem neuen Begleiter für alle, die die Pflegebranche hautnah erleben und mitgestalten möchten!

00:00:08: Deine Gastgeber Holger Ohm Lehrer für Pflegeberufe und Pflegeexperte Und Christian Karl Inhaber einer Konsulting-Agentur Nehmen dich mit auf eine Reise durch die Komplexe und sich ständig verändernde Welt der Pflege Ob du selbst in der Pflege arbeitest, einen Angehörigen betreust oder einfach nur an den aktuellen Entwicklungen dieser wichtigen Branche interessiert bist.

00:00:31: Hier bist Du richtig!

00:00:32: Nun geht's los mit der Folge.

00:00:34: Viel Spaß dabei!

00:00:35: Herzlich willkommen zu einer neuen Folge des Pflegedialog-Podcasts.

00:00:40: Hallo Heuber!

00:00:42: Hallo Christian, hallo liebe Zuhörer.

00:00:44: Ja gibt ein paar frische News die wir heute... einmal uns anschauen wollen, aber es gibt auch ein bisschen was zum Feiern.

00:00:52: Das erklären wir aber später, was es zu feiern gibt und deshalb lass'n's mal in die News reinstappen!

00:01:00: Wir haben ja in den letzten Wochen, Monaten viel über das NOC gesprochen, über die Krankenhausfinanzierung... Nee, Krankenhaus-Stabilisierungsgesetz

00:01:12: etc.,

00:01:13: und das war alles noch unter der Gesundheitsministerin Frau Waken, wir haben jetzt einen neuen Gesundheitsminister.

00:01:22: Ja, den Herr Lindemann!

00:01:24: Ja, Herr Lindeman der vor ich glaube zwei Jahren ungefähr gesagt hat also Schuster bleibt bei deinen Leisten das Gesundheitsministerium wird er und kann ja eben nicht machen weil man solche Staffel schon Ahnung haben.

00:01:40: Wie beurteilst du denn diese Kabinetts-Umstrukturierung und Neubennennung?

00:01:48: Was denkst Du, hat das für Auswirkungen auf das anstehende Nock?

00:01:52: Weil das ist ja jetzt auch noch nicht verabschiedet.

00:01:56: Ist ja noch im parlamentarischen Prozess.

00:02:01: Wie siehst Du alles das was jetzt da gerade passiert ist mit der neuer Nennung?

00:02:06: Ja, der Herr Lindemann hat es schon angekündigt, dass er nicht so sich für Fachkompetent hält.

00:02:11: Hat er in einer Rede im ZDF, habe ich das gehört mit der einen Reporterin, geäußert, dass man ihm verzeihen möchte wenn das jetzt ein bisschen langsamer geht weil er müsste sich erst in die Materie einarbeiten.

00:02:27: und meine persönliche Meinung dazu, dass mit Schusterblatt bei deinem Leisten halt seine Berechtigung.

00:02:35: Wenn ich jetzt Herrn Linnemann als Gesundheitsminister sehe, der A-Einarbeitungszeitrauch, der sich voll verlassen muss auf seinen Staatsminister und was da alles noch an Zuarbeitern ist, halte ich das für eine gefährliche Sache.

00:02:50: Und vor allen Dingen es ging ja auch in den geplanten Änderungen um die Pflege direkt also unseren Bereich, den wir sehr gut kennen – und ich finde dann muss schon Fachmann das Entscheidende dazu beitragen!

00:03:04: Das misst alles wieder auf dem Rücken der Pflegekräfte oder auf Patientenbewohner.

00:03:08: abgewälzt wird, was da an Änderungen kommen soll.

00:03:11: Und da habe ich Bauchschmerzen muss ich ganz ehrlich sagen.

00:03:15: Naja letztendlich war es ja auch so dass wie ich finde das Morg insgesamt schon auf einer sehr zeitlich heißen Nadel gestrickt wurde weil da sollten wesentliche Änderung zum ersten erstes XXII in Kraft treten.

00:03:34: Und ich sage jetzt mal, wir sind jetzt zum Tag der Aufnahme im August.

00:03:39: Das sind vier Monate.

00:03:41: Jetzt kann die einen oder anderen sagen, naja es sind halt immer noch vier Monate.

00:03:44: man kann aber auch und das würde ich sozusagen so vertreten Es sind nur noch vier Monate Ja und wir sind ja in einer parlamentarischen Sommerpause d.h.

00:03:55: Wir können ja nicht vor sehr gutstrahlen Ja, wir können ja nicht vor August sprechen sondern ein bisschen von September sprechen und da so tiefgreifende Änderungen innerhalb von wenigen Monaten umzusetzen.

00:04:09: Ich halte das fast ausgeschlossen dass sie das machen können.

00:04:13: Sie werden es machen behaupte ich aber Es wird dann sehr fehlerhaft oder nicht praktikabel sein.

00:04:21: Der Lasten von wie gesagt Pflegemitarbeiter, Patienten, Bewohnern Kunden.

00:04:29: Was mich natürlich, was ich mich frage tatsächlich.

00:04:33: Der Herr Lindemann hat das sehr häufig auch schon öffentlich gesagt und jetzt noch mal bei seiner Antrittsbekundung sozusagen nochmal verstärkt ein Credo von Imesis weil er ist ja ein Diplomkaufmann und promoviert auf Volkswürtt.

00:04:54: Er guckt natürlich sehr stark auf die wirtschaftlichen Aspekte.

00:05:00: wesentliche Punkte sind, Krankenkassen einzudampfen von über neunzig auf zehn.

00:05:07: So plakativ wurde es jetzt auch schon mehrfach zitiert wenn wir jetzt sagen das ist sein Credo und wir gucken nochmal in das Nock rein und haben da ja diesen Bereich der Pflegebegleitung die weggehen soll oder die Pflegeberatung die Kompetenzen sozusagen eingestampft hin zu einer Pflegebegleitung, die aber koordiniert werden soll über die Krankenkassen.

00:05:35: Wie kann das deiner Ansicht nach überhaupt gelingen?

00:05:39: Dass man diesen Umweltsungsprozess hat innerhalb der Krankenkasse Strukturen hin von über neunzig auf zehn runter.

00:05:50: Das ist ja schon ein riesen Ding und gleichzeitig kriegt man noch so einen großen Aufgabenbereich dazu, für den man sich verantwortlich fühlen muss.

00:06:00: Also

00:06:00: eine Zusammenflug der Krankenkassen erfordert einen enormen Verwaltungs- und Personalaufwand.

00:06:07: Ja?

00:06:07: Und die Kapazitäten fehlen sowieso schon im normalen Krankenkastenalltag dann.

00:06:14: Wenn ich dann noch diese Umsetzung mit reinpacke, ist das aus meiner Sicht nicht machbar in der Zeit.

00:06:23: Da müssten man erst die Krankenkassenstrukturierung auf diese Zähnen wie er das formuliert hat machen und wenn das funktioniert kann man dann anfangen die anderen Prozesse zu nehmen.

00:06:36: Also bin ich vollständig deiner Meinung?

00:06:39: Die Frage ist natürlich auch hier wurde ja auch sehr ist das jetzt einfach mal pflapsig.

00:06:46: Es wurde ja ein sehr, sehr großes Drohgebarn aufgebaut, so und so viele Milliarden fehlen und deshalb müssen wir das Nock umsetzen etc.

00:06:58: Und die Frage ist natürlich was für Einsparungen sind alleine damit verbunden dass man die Krankenkassen in diesem sozusagen bürokratischen Bürokratieabbau sozusagen herunter dampft?

00:07:12: Kommendeinsparungen sind da erstmal Initial Ausgaben mit verbunden etc.

00:07:18: Und wie du schon sagst, macht es ja einfach Sinn erst mal ein Fundament zu schaffen um dann strukturell darauf zu bauen.

00:07:27: ansonsten leidet die Versorgungsqualität unfassbar.

00:07:31: und was ich wirklich schwierig finde ist dass man sehr früh sehr viele Inhalte des Entwurfs veröffentlicht hat.

00:07:46: Und jetzt sehr große Unruhe im gesamten Betreuungssystem auch da ist, weil zum Beispiel die Streichung oder die Überführung von dem Entlastungsbetrag hin zum Sozialraumbudget vermeintliche Abschaffung des ersten Pflegegrades etc.

00:08:11: Das sind ja schon existenzbedrohliche Änderungen für viele Flugschäftsmodelle.

00:08:20: und jetzt so lange keine konkreten Informationen in die Basis zu tragen, Sorgt natürlich für unfassbar viel Unruhe.

00:08:29: Das kriege ich auch immer mit, wenn ich mit Kunden spreche gerade wenn wir jetzt auf das Thema Bedeugungskräfte und so weiter kommen.

00:08:37: Da haben wir ja bei Levento die Erstqualifizierung aber auch die Rezertifizierungen.

00:08:43: Und da es da einfach noch keine Klarheit gibt sind halt jetzt viele auch erst mal sehr, ich sage jetzt mal glimbe gesagt vorsichtig überhaupt weitere sozusagen Auffrischung oder Früschausbildungen dieser Qualifizierung zu buchen.

00:09:03: Ja und dann kommt das nächste Problem dazu, weil ja wie soll ich das sagen auch die Mitarbeiter in der Betreuung übereitert sind und viele bis zu thirty-fünf Prozent in den Ruhestand gehen in den nächsten fünf Jahren?

00:09:21: Das sehe ich bei meinen Kunden, wie viele Mitarbeiter ich schon fast in meinem Alter habe oder sogar in meinem.

00:09:28: Ja.

00:09:28: Ich

00:09:28: bin jetzt sechsundsechzig also das ist dann ein großes Problem wenn kein Nachwuchs da ist.

00:09:35: der Bedarf nach einem derzeitigen Recht wird immer größer.

00:09:40: Also ich bin der Meinung Wenn ich Häuser bauen will und ich habe Mitarbeiter die einen Haus bauen können.

00:09:47: Da baue ich eins fertig und dann fange mit dem nächsten an.

00:09:51: Und hier ist das so, ich habe einen Mitarbeiter für eine Veränderung und will fünf gleichzeitig machen.

00:09:58: Das gibt ein Stück Werk hier mein Stein setzen da mein Stein setzten und das verzögert den Erfolg der erhofft wird allein deshalb schon weil nicht sich auf eine Sache konzentriert wird.

00:10:14: Und dass es einfach das System insgesamt sehr stark belastet.

00:10:20: Also nicht nur die Unruhe, die dadurch entstanden ist.

00:10:23: Ja also man muss natürlich auch sagen dass zum Beispiel der BPA und viele Interessensvertreter der Pflege natürlich gegen das NOC logischerweise Statements rausgeben ja und auch da Nachbesserungen verlangen.

00:10:39: ich meine es ist natürlich auch eine Chance dass jetzt gerade die die Fachlichkeit besitzen bei einem Gesundheitsminister, der sich einarbeiten will und vielleicht sogar gesprächsbereit den Gruppen, Interessensgruppen gegenüber ist das natürlich eine Chance, dass vielleicht auch noch ne Nachbesserung passiert.

00:10:59: Wie schätzt du denn diese oder wie hoch schätzst du diese Wahrscheinlichkeit dieser Chance ein?

00:11:06: Dass das passieren wird.

00:11:08: Relativ gering Christian!

00:11:09: Das kann ich dir ganz einfach begründen weil jedes Ministerium hat ja Vorgaben aus dem Bundeshaushalt, was muss rein und was darf raus?

00:11:19: Und je Vorgaben sind da.

00:11:21: Da kann Herr Linnemann wahrscheinlich nicht sich durchsetzen dass er sagt ich kann weniger einsparen, ich muss vielleicht mehr ausgeben damit es irgendwann weniger wird weil ich Prozesse anschieben muss die Kostenintensit sind wo ich das unterstützen muss von staatlicher Seite her usw.

00:11:37: Das heißt die Vorgabe, die Budgetierung.

00:11:40: in seinem Ministerium wird er nichts dran ändern können.

00:11:46: Damit hat sich der Erfolg, dass andere Interessen und Fachkompetenz eingebunden werden, sich sehr minimiert meiner Meinung nach.

00:11:59: Wir können es natürlich noch mal wichtig zu sagen, das sind jetzt alles unsere Gedanken zur Entwicklung.

00:12:07: Komplett anders sein.

00:12:08: Da werden wir auch die ersten, die dann einfach sagen hey da haben wir uns einfach irgendwie entweder positiv oder noch negativ weiter überraschen lassen.

00:12:16: und Wir sind doch die ersten die dazu dann auch wieder eine Sonderfolge des Podcastes machen.

00:12:21: Für uns geht es jetzt hier darum mal ne Einschätzung abzugeben.

00:12:25: wie sehen wir das was Jetzt dann auch kommen wird?

00:12:29: ja Wie schnell meinst du denn wird Herr Lindemann sich überhaupt in eine thematik einarbeiten können?

00:12:35: Und wie sehr Wird er denn sein volkswirtschaftlichen Background dem Allgemeinwohl und der Versorgungssicherheit, den Bewohnern und Arbeitnehmern in der Pflege zurückstenkeln?

00:12:56: Bin ich mir nicht sicher.

00:12:58: Weil wie gesagt die Vorgaben sind dafür sein Ministerium.

00:13:01: Er muss das jetzt nach außen vertreten.

00:13:04: Er trägt ab jetzt die Verantwortung beziehungsweise spätestens ab der ersten Plenarsitzung im September, wenn er vereidigt wird.

00:13:12: Aber da laufen ja auch im Vorfeld schon weitere Arbeiten.

00:13:16: Die sind ja nicht die ganzen Wochenwohner dem Urlaub, die Parlamentarier bzw.

00:13:21: die Mitarbeiter, die im Hintergrund zuarbeiten und es wird eine Frage sein behaupte ich wie schnell er bereit ist, die Pflicht zu sehen, die ein Gesundheitsminister hat nämlich dass eine Leistung, die möglich ist in Deutschland auch jedem zugute kommt.

00:13:41: Ja, verstehe ich.

00:13:42: Das heißt das sich jeder leisten kann und jeder einen Anspruch darauf hat, dass wir keine zwei drei Klassengesellschaft bringen wie wir sie jetzt schon bald zwischen Privat- und Kassenpatienten haben sondern dass es noch weiter untergestuft wird.

00:13:56: Ich sage nur die Ideen die ich jetzt gehört habe aus diesem Ausschuss was jemand gesagt hat dass bei den Migranten, Asylbewerbern die Leistung ja eingeschränkt werden können.

00:14:07: Dann haben wir wieder die Zwei-Klassengesellschaft.

00:14:10: Man kann denken darüber wie man will aber wenn jemand hier mit Duldung klebt, kann ich nicht sagen du kriegst keinerlei Anspruch auf freie Eifelsorge sozusagen.

00:14:20: Du wirst jetzt dritter Klasse behandelt.

00:14:24: Das kannst nichts ein.

00:14:28: Wir sind ein Sozialstaat der natürlich sozial marktwirtschaftlich auch geführt werden soll.

00:14:36: Wenn ein Anbieter die gleiche Leistung günstiger bringt, sollte der bevorzugt werden.

00:14:41: das ist auch ganz klar.

00:14:43: aber diese jetzt schon vorhandene zwei- schräg-schräg dreiklassengesellschaft wir müssen dann alle Einwohner haben die gleichen Ansprüche auf die Qualität die wir in der Lage sind zu leisten.

00:14:55: ob das ärztliches ist oder das pflegirische ist Ob das pharmazeutische Leistungen muss geben Zuwendig sein.

00:15:04: Ja,

00:15:04: da bin ich komplett bei dir!

00:15:09: Also nochmal kurz die Einordnung und der Disclaimer, der eigentlich hätte vielleicht auch zum Start sein sollen.

00:15:16: Das sind alles Sachen, die wir jetzt gerade mal ein paar Tage her als diese Korbinetzumbildung notwendig wurde weil unsere ehemaliger Gesundheitsminister Jens Spahn über Ja, den Rücktritt erklärt hat aufgrund dieser Leim-Mutterdebatte.

00:15:39: Ich finde da noch vielleicht zwei Sätze meiner Gedanken dazu ist ganz wichtig.

00:15:43: ja es ist irgendwie eine Reflexion die ich gemacht habe wo ich wirklich ein bisschen erschrocken bin.

00:15:50: also man mag von Herrn Spahn sagen was man will ob der gute Arbeit schlechte Arbeit geleistet hat er hat jeder seine eigene Meinung.

00:15:58: das finde ich auch in Ordnung.

00:15:59: Was ich nur spannend finde ist, wir diskutieren im Nock über sehr viel Geld und wissen alle, dass gerade diese ganzen Masken-Deals innerhalb der Corona-Pandemiezeit dem Steuerzahler sehr viel geld gekostet haben.

00:16:18: Und das war für Jens Spahn kein Grund zurückzutreten, dass er da so, ich sage es jetzt mal, so krass daneben lag!

00:16:29: Ja, also Milliardenschaden.

00:16:34: Ich glaube, ich habe es gelesen.

00:16:36: Ein Riesen-Milliardenschad.

00:16:38: Im Umkehrschluss werden derzeitig von den Behörden sehr viele Unternehmer aufgefordert nochmal nachweispflichtige Unterlagen nachzureichen was die Corona Soforthilfen betrifft und was zur Folge hat.

00:16:53: Also ich kann jetzt nur aus meinem sozusagen Umfeld berichten und auch die Unternehmen, mit denen ich sozusagen vernetz bin.

00:17:00: Die alle Unisonum... ...alle etwas komplett zurückzahlen müssen also sie müssen alle zu hundert Prozent die Corona so Vorhilfen zurück zahlen.

00:17:09: Die haben sich aber teilweise überhaupt noch nicht erholt von dem ganzen Eilenbruch der damals passiert ist ja.

00:17:15: Und im Gleichmatenszug ist der gleiche Politiker, der über eine Debatte stößt weil er selbst quasi nicht parteikonform sich im private Verhalten hat.

00:17:30: Mehr ist es ja nicht, die CDU hat eine klare Haltung zum Thema Leimutterschaft und er als Generalsekretär hat oder was war eher Koalitionsvorsitzender also auf irgendein höheres Amt bei der CDU halt hat sich sozusagen privat dagegen entschieden.

00:17:51: und da das führt zur zum Rücktritt Aus dem Abend und so ein bisschen einen Rückzug auch aus der Spitzenpolitik.

00:18:02: Mein Gedanke dazu ist einfach, um es nochmal sozusagen kurz zusammenzufassen ist spannend.

00:18:08: also Milliarden Schaden why not?

00:18:11: Parteilinie nicht verfolgt das ist kritisch.

00:18:15: Also weiß ich nicht in welcher Welt das wirklich okay ist.

00:18:20: Ja Christian da gebe ich dir aus meiner Sicht vollkommen recht.

00:18:24: Und gerade wenn wir sehen, was gerade für ein Aufwand in dem Nock steckt.

00:18:29: Wie viele Milliarden eingespart werden sollen und was das für eine Auswirkung auf unsere Versorgungen innerhalb der gesamten Gesellschaft hat und was es auch für die Berufsgruppe bedeutet?

00:18:41: Also wir erinnern nochmal an die Folge zum Thema NOCK, die wir schon gemacht haben.

00:18:46: Wir sprechen hier von Aussetzungen mit einer befristeten Aussetzung der Tarifbindung bei der Entlohnung von Pflegekräften und so weiter.

00:18:57: Also das sind schon sehr, sehr starke Einschnitte.

00:19:00: Und da gucken wir, dass wir jeden Cent irgendwie fünfmal umdrehen und in dem Fall ist es irgendwie Shit Happens.

00:19:13: Ja,

00:19:14: absurd eigentlich.

00:19:17: Absurd!

00:19:18: Okay, lass uns mal den politischen Part beenden.

00:19:21: Der ist schon deprimierend genug jetzt gerade zum Ende.

00:19:24: Lass uns mal in etwas fröhlerigen Abschluss der Folge gehen.

00:19:29: und das ist einfach dass wir jetzt dem Podcast fast zwei Jahre betreiben dieser Konstellation mit super werbvollen Gästen auch in der letzten Zeit am Anfang.

00:19:42: Oliver was ist dir denn so im Kopf geblieben von den Folgen die wir so gemacht haben?

00:19:47: Gab es irgendwelche Folgen, die du besonders gut fandest?

00:19:51: oder was motiviert dich auch immer weiter diesen Podcast mit mir gemeinsam sozusagen als Hobbyprojekt.

00:20:00: Was ist da letztendlich?

00:20:01: Immer noch isst und nie etwas anderes sein sollte vor so vielen

00:20:08: Weil?

00:20:08: YouTube wird immer wieder angeboten dass man Geld mit verdienen kann Mit seinen Videos usw.

00:20:15: das lehnen wir beiden ab weil wir sagen es ist ein Hobby Projekt Wo wir unabhängig unsere, ich sage das mal so Expertise zu einigen Themen.

00:20:25: Unsere Gedanken und Ideen einbringen.

00:20:27: was mir am meisten positiv aufgefallen ist wenn ich jetzt sehe wie die Followerzahlen gestiegen sind in den zwei Jahren.

00:20:37: Ich weiß noch Anfang des Jahres wie du mir gesagt hast eins Komma Eins auch Millionen Aufrufe auf einen Portal zusammen waren es glaube ich etwa ja bei uns und die Reaktionen auch.

00:20:49: Und dass uns Leute anschreiben, ob Projekte aufmerksam machen.

00:20:54: Ich erwähne nur an Briefe, an die Zukunft.

00:20:58: eine Folge, die jetzt vor kurzem veröffentlicht ist MEDO.

00:21:03: Tolle neue Ideen, die Menschen haben für andere Menschen, die wir denn auch vorstellen können Und das finde ich eine ganz tolle Sache, dass man uns da vertraut, dass wir auch unsere Expertise oder unsere Meinung zu äußern und damit helfen diese Produkte in den Markt zu bringen.

00:21:23: Die meisten ehrenamtlich – manche sind auch professionelle Projekte-, aber auch ehrenamtliche.

00:21:32: mit dem Brief an die Zukunft ist so genial wie ich es finde, dass ich schon vielen Kunden vorgestellt habe noch gebeten habe meldet euch wenn ihr da ehrenamtlich in euren bereich, in euer region In diesem projekt mitarbeiten wollt.

00:21:48: Ja also ich werde die folge auch nochmal unten verlinken und auch nochmal die kontaktdaten von Beidenprojekten einmal von Melo und eben auch vom brief in die zukunft.

00:21:58: Die kontaktgarten findet ja alle in den show notes und auch noch mal die links zu den folgen.

00:22:03: Also was nehme ich vielleicht aus den letzten zwei jahren mit?

00:22:06: Ich meine wir haben schon vorher am podcast gemacht der war Der war ein bisschen anders vom Design her, was mir jetzt halt in diesem Projekt besser gefällt ist halt mehr Freiheit.

00:22:18: Wir hatten uns in dem alten Format sehr stark auf Fragen fokussiert, was uns natürlich auch immer Druck gesetzt hat oder Unterdruck gesetzt haben von der Community Fragen zu bekommen.

00:22:31: Und das Format, so wie wir es jetzt machen ist einfach ein bisschen freier.

00:22:35: Was ich glaube auch dann darin sozusagen widerspiegelt zum einen dass wir einen konstanten Follower Zugang haben also immer mehr Menschen auf dem Podcast schauen und uns auf den sozialen Medien eben verfolgen was resultiert dann?

00:22:51: natürlich auch das Startups oder neue Entwicklungen die es für die Pflege gibt natürlich auf uns auch aufmerksam werden.

00:23:00: Genial finde, dass wir in der Indian Wahrnehmung dann auch stattfinden und die das auch als Möglichkeit sehen zu euch.

00:23:08: Also euch höher sozusagen zu kommen!

00:23:11: Und das finde ich schon toll, ja?

00:23:13: Dass wir einfach eine Plattform, eine Community entsprechend geschaffen haben, die sich da auch irgendwie austauscht... Und natürlich lernen wir immer wieder neue, tolle Leute kennen.

00:23:28: Das finde ich zusätzlich noch.

00:23:30: Ich finde mal Beziehungsschaden nur denen der sie nicht hat.

00:23:35: und das Gleiche sehe ich eben bei solchen Gesprächspartnern, bei solchen Projekten ja weil wie du es schon sagst zum Beispiel des Projekt von dem Enrico mit Brief in die Zukunft ohne den Podcast hätten wir davon wahrscheinlich sehr spät oder gar nicht erfahren Und das ist halt super schade, weil es so eine tolle Möglichkeit ist nochmal da die letzten Momente noch mal einen anderen Twife zu geben.

00:24:11: Das finde ich einfach so toll dass wir so viel auch dazu gewinnen an Erfahrung und Eindrücken, an Menschen wie wir kennenlernen.

00:24:21: Das ist das, was mich eigentlich irgendwie auch begeistert.

00:24:24: Natürlich und das will ich auch so sagen, wir nehmen natürlich sehr viel Zeit dafür uns für dieses Hobby.

00:24:31: Das heißt die ganzen Folgen, die wir machen... Dazu müssen sie dann am Ende ja auch vorbereitet sein.

00:24:38: Wir müssen uns mit den Themen, die wir sowieso, wo wir uns sowieso beschäftigen ist klar aber wir müssten natürlich noch mal nach recherchieren.

00:24:44: Wir entwickeln ja auch Anleitungen, Checklisten wie wir zusätzlich zur Verfügung stellen.

00:24:49: das ist ja alles Zeit die wir letztendlich investieren und das machen wir halt super gern.

00:24:56: Und da freut es mich natürlich, dass auch wenn wir Folgen veröffentlichen, dass wir da immer auch positives Feedback auf den Kanälen bekommen.

00:25:04: Sei es jetzt YouTube – ja, da sind doch mal ein paar kritische Themen dabei!

00:25:08: Sei es die Bildqualität unseres Podcasts oder auch bei den Kurzvideos.

00:25:14: also wir schneiden ja immer kleine Ausschnitte aus den Folgen raus und veröffentlichen die.

00:25:22: Natürlich, Leute das ist natürlich ein Hobbyprojekt ja wo wir auch selbst finanzielle Mittel reinstecken dass es ja auch klar weil logischerweise muss die Software bezahlt werden dir dem Podcast veröffentlicht dann das schneiden etc.

00:25:39: pp.

00:25:40: kostet alles Geld und da muss man natürlich irgendwo Abstriche machen.

00:25:44: Und wir haben halt gesagt, wir fokussieren uns auf eine brauchbare Qualität aber eben tatsächlich auch den hohen Stellenwert am Inhalt.

00:25:55: Deshalb sind vielleicht doch die ein oder anderen Videos jetzt nicht bei YouTube auf der Qualität Ebene wie man das im HD von seinem Medizin Influencer kennt.

00:26:07: Wir wollen aber auch keine Influenzer sein!

00:26:10: mit unserem Projekt wirklich aufklären.

00:26:12: Wir wollen auf ein paar Themen sozusagen aufmerksam machen, wir wollen zur Reflexion anstupsen und vielleicht auch ein paar Perspektiven mehr aufzeigen als die man vielleicht einnimmt.

00:26:25: ja und so das ist unser Anspruch und dafür ist auch eine etwas vielleicht schlechtere Bildqualität glaube ich gut geeignet.

00:26:33: Das sehe ich genauso.

00:26:35: Und vor allem was will jetzt auch bei diesem Format passiert seit zwei Jahren?

00:26:39: machen.

00:26:40: Sehr gut gefällt, wir haben etwas erweitert.

00:26:43: Vorher war es rein die Pflege jetzt haben auch Angehörige mit dabei, wir hatten Verwaltung mit.

00:26:48: dabei denke ich an unseren zweimaligen Podcast-Rest.

00:26:55: also Wir sind einfach breit gefächlerter.

00:26:58: Ja das stimmt Das stimmt.

00:27:01: Also wir feiern zweijähriges Bestehen des Podcasts.

00:27:08: Holger, ich danke dir natürlich.

00:27:11: Weil ohne dich wäre das nicht möglich?

00:27:14: Ohne dich aber auch nicht!

00:27:16: Das stimmt, aber mir selbst zu gratulieren ist halt schwierig.

00:27:20: Da mache ich das.

00:27:22: Ja, dankeschön und wir wollen es einfach mit euch feiern Und wir wollen einfach auch die nächsten zwei Jahre euch weiterhin begleiten.

00:27:34: Vielleicht auch noch drei, vier, fünf, zehn kommt doch ein bisschen darauf an wie viel Lust Holger dann auch noch verspürt und

00:27:42: ist in meinem ägyptischen Exil sozusagen denn eine schöne Abwechslung das weiterzumachen?

00:27:47: Ja also ihr könnt euch sicher sein dass wir weitere Folgen machen auch für die nächsten Monate und Jahre.

00:27:53: Also wenn ihr noch nicht abonniert habt, dann abonniert gerne den Podcast.

00:27:56: Bewertet den Podcast!

00:27:57: Das ist für uns natürlich super wichtig weil wir natürlich wollen dass so viel wie möglich Menschen diese Folge höheren unseren Podcast Impulse aufnehmen können.

00:28:11: und ja wir sind alle sozusagen auf Plattform unterwegs die Algorithmus gesteuert sind.

00:28:17: das heißt ihr bestimmt eigentlich mit Dass Kollegen von euch Pflegekräfte, Angehörige etc.

00:28:25: pp uns überhaupt wahrnehmen können.

00:28:27: also ihr unterstützt uns Einfach indem ihr einen Daumen nach oben gebt im YouTube Die intern weiter leitet die folgen zu euren Kollegen damit sie das auch hören die dann vielleicht abonnieren und so weiter.

00:28:41: nur So können wir auch dann solche Projekte die wir dann vorstellen Auch noch eine größere platform bieten.

00:28:47: ja Also wenn ihr uns was Gutes tun wollt Ja dann helft uns noch größer zu werden, um die Informationen, die wir haben eben noch mehr in die Breite zu bekommen.

00:28:59: Genau das wäre unser Wunsch für unsere Jubiläum wobei ich natürlich dazu sagen will Wir sind völlig zufrieden so wie es sich entwickelt hat.

00:29:10: Also wir wollen jetzt nicht irgendwie noch tausende Millionen Follower mehr haben.

00:29:16: Darum geht's uns überhaupt nicht Ja?

00:29:19: Wir wollen dass die Impulse die wir geben einfach mehreren Menschen helfen kann.

00:29:25: Also von daher, das ist die Intention dahinter.

00:29:28: in dem Sinne Holger ich danke dir für deine Zeit und Danke!

00:29:33: Und ja wir hören uns nächste Woche zu einer weiteren Folge des Pflegedialog Podcasts.

00:29:38: bis dahin bleibt gesund und genießt die Zeit.

00:29:43: Vielen Dank dass ihr heute bei pflege dialog dabei wart.

00:29:47: Es war uns eine Freude, gemeinsam mit euch die aktuellen Herausforderungen und Chancen der Pflegebranche zu beleuchten.

00:29:54: Wenn ihr tiefer in die Themen eintauchen möchtet, die wir heute besprochen haben, besucht uns auf Instagram oder TikTok und vernetzt euch mit uns – werdet ein Teil unserer engagierten Community!

00:30:07: Bis zur nächsten Folge.

00:30:09: Bleibt neugierig, bleibt informiert und gestaltet die Pflege von morgen mit.

00:30:14: Auf Wiederhören.